[건설이코노미뉴스] 한국수자원공사(K-water, 이하 공사)가 내부통제를 통한 투명 경영, 적극 행정을 통한 예방 감사 등 역량 강화를 위해 힘쓴다.
공사는 30일 대전 본사에서 ‘신뢰받는 감사실, 존경받는 K-water’라는 슬로건 아래 투명 경영 강화를 위한 의지를 담아 비전 선포식을 개최했다고 밝혔다.
올해 한국도로공사, 국립공원공단, 수도권매립지관리공사, 한국환경공단, 한국토지주택공사, 금융감독원 등 자체 감사기구와 협력의 틀을 넓히며, 내부통제·감사 활동 역량을 강화하고 있는 수자원공사는, 이날 이삼규 상임감사위원 주재로 중장기 감사전략을 새로 수립하며 내실을 기반으로 한 바른 감사 원칙을 공표했다.
이 자리에서, 이삼규 상임감사위원은 ‘뿌리가 튼튼해야 가지가 곧게 자란다’라는 의미를 담아 ‘고근견지(固根堅枝)’라는 감사 방향을 설정하고, 내부통제 강화, 적극 행정 문화확산, 예방 감사 강화 등 고유의 감사 철학과 대내외 경영 환경변화를 반영한 중점과제를 제시했다.
중점과제는 ▲수익·비용 대응 원칙이 기반이 된 ‘재무 건전성 강화’ ▲적극적으로 일할 수 있는 문화 조성을 위한 컨설팅이 기반이 된 ‘적극 행정 확대’ ▲업무추진 단계별 과정 중심의 점검이 기반이 된 ‘내부통제 철저’ ▲인공지능(AI) 등을 통한 ‘디지털 기법 활용’ 감사 등이다.
이삼규 수자원공사 상임감사위원은 “국민이 신뢰할 수 있는 공기업으로 제 역량을 발휘하기 위해서는 자체 감사기구를 비롯한 임직원들의 주도적인 혁신이 필요하다”라며. “이번에 새롭게 수립한 전략을 바탕으로 내부의 인식을 개선하고 업무 수행환경을 혁신하는 데 최선을 다할 것”이라고 말했다.
